個人情報とは、個人に関する情報であって、その情報を構成する記述等により個人を識別できるものをいいます。
また、その情報のみでは 識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できるものも個人情報に含まれます。
1）個人情報の取得
当社は、個人情報の取得が必要な場合には、情報主体となる方にその個人情報の利用目的をお知らせします。
2）個人情報の利用
当社は、法令に別段の定めがある場合を除き、以下の目的において、個人情報を利用します。
①職業紹介、人材派遣業務における登録手続、お仕事のご案内のため
②業務請負において、個人情報の取扱いを委託された場合における当該業務請負の遂行のため
③業務請負において、パートナー企業からの技術者を受入れて、業務を遂行するため
④スキルアップラーニング講座の運営のため
⑤その他、お客様との契約の履行のため
⑥当社が取扱うサービス等のご案内のため
⑦お問合せへの対応等業務上のご連絡のため
⑧株主様の管理のため
⑨従業員の雇用および人事管理のため
3）個人情報の提供における任意性について
当社の要求する個人情報の提出は任意ですが、提出されない場合には利用目的に該当する内容の連絡や管理サービスが適切に受けられないことがあります。
4）個人情報の第三者への提供について
当社は、法令に基づき、司法機関、行政機関から法的義務を伴う要請を受けた場合を除き、収集した個人情報を第三者に委託、提供いたしません。
また、情報主体の個人情報を第三者に提供することを同意いただいた場合でも、当社以外の第三者に個人情報を開示、委託、および提供する場合には、当該第三者と個人情報の保護に関する取り決めを行い、個人情報保護に万全を期すよう努めます。
5）第三者の範囲
以下の場合に、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
A. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託するとき。
B. 事業の承継に伴って個人情報が提供される場合であって、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱うとき。
6）統計データの利用
当社が提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。
個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。
7）個人情報に対する安全対策の実施
当社は、保有する個人情報を、漏洩、滅失、破壊、社外への不正な流出、改竄、不正アクセスなどから保護するために、
社内規程を整備し、合理的な安全対策を講じます。
8）個人情報に関する問合せ等について
当社は、情報主体となる方またはその代理人から、当社が管理する個人情報について開示等の要請を受けた場合には、情報主体となる方の意思を尊重し、書面の交付により求めの権利を有している本人であることを確認し、合理的な範囲で必要な対応をいたします。
上記の要請について、当社は個人情報の取り扱いに関するお客様からの問合せ等にお答えするため必要な窓口を設置いたします。
9）法令遵守
当社は、個人情報の取扱に関して、個人情報保護法をはじめとする個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。
当社は、個人情報保護に関する基本方針を徹底するために以下の活動を行います。
1）役員およびすべての社員に対する、個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守するための啓発活動および社内研修の実施。
2）監査責任者の選任、個人情報の取り扱いについての監査。
3）本基本方針、社内規程および個人情報保護の運用についての、法令や社会環境の変化等に応じた見直し。
| お問い合わせ先： |
ＩＪＳ個人情報取扱 問合せ窓口 総務部 |
| |
電話問合せ：月曜日〜金曜日 ９時〜１８時 Tel.
03-3441-3941 |
| |
E-MAIL（24時間対応）soum500@ijob-s.com |
